Selección de Personal

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Contenido:

UNIDAD DIDÁCTICA 1. SELECCIÓN EN LA RED.

  • La Comunicación en internet
  • La comunicación y las herramientas de intercambio de información
  • Acceso y uso de redes sociales

UNIDAD DIDÁCTICA 2. SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO

  • El proceso de reclutamiento y selección
  • Reclutamiento y selección 2.0
  • Aspectos legales y de seguridad en selección 2.0

UNIDAD DIDÁCTICA 3. USO Y APLICACIÓN DE PRÁCTICA DE RECURSOS 2.0 EN LA SELECCIÓN DE PERSONAL

  • Portales de empleo
  • Recursos web para la selección 2.0. Redes sociales, repositorios, blogs, foros
  • Planes de reclutamiento 2.0

 

Información adicional

Carga lectiva y ventajas:

300 Horas. -Cuenta con 12 meses para la realización y finalización del mismo. -Campus virtual. -Aprendizaje 100% online. -Equipo Docente especializado. -Aprendizaje Colaborativo. -Titulación acreditada. -Bolsa de empleo a nivel nacional e internacional. Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el CURSO.
Duración

Dispone de 12 meses para la realización del mismo.
Modalidad

Distancia, Online

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