Igualdad Y Diversidad

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Contenido:

 

  • MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DE LA IGUALDAD DE GÉNERO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL PENSAMIENTO SOBRE LA IGUALDAD EN SUS ORÍGENES
  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. DERECHOS HUMANOS E IGUALDAD
  • UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PENSAMIENTO DE LA IGUALDAD EN EL CONTEXTO ACTUALI
  • UNIDAD DIDÁCTICA 4. SOCIALIZACIÓN Y GÉNERO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 5. MARCO JURÍDICO EN MATERIA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
  • UNIDAD DIDÁCTICA 6. POLÍTICAS PÚBLICAS DE IGUALDAD
  • UNIDAD DIDÁCTICA 7. MAINSTREAMING
  • UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL PERFIL DEL AGENTE DE IGUALDAD Y LAS ÁREAS DE INTERVENCIÓN
  • UNIDAD DIDÁCTICA 9. ÁMBITOS DE ACTUACIÓN
  • UNIDAD DIDÁCTICA 10. LA PLANIFICACIÓN DE LA INTERVENCIÓN SOCIAL. DESARROLLO Y EVALUACIÓN DE ACCIONES POSITIVAS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 11. INSTRUMENTOS DE GESTIÓN
  • UNIDAD DIDÁCTICA 12. TÉCNICAS DE ASESORAMIENTO Y CONSULTORÍA. TALLER PRÁCTICO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE ATENCIÓN A MUJERES
  • UNIDAD DIDÁCTICA 13. PRÁCTICAS DE INTERVENCIÓN EN CONTEXTOS ESPECÍFICOS I
  • UNIDAD DIDÁCTICA 14. PRÁCTICAS DE INTERVENCIÓN EN CONTEXTOS ESPECÍFICOS II
  • UNIDAD DIDÁCTICA 15. LA PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN
  • UNIDAD DIDÁCTICA 16. EL DISEÑO DE PROYECTOS Y PROGRAMAS FORMATIVOS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 17. LOS ESTEREOTIPOS DE GÉNERO COMO PRINCIPIO DE EXCLUSIÓN
  • UNIDAD DIDÁCTICA 18. INTERVENCIÓN EN COEDUCACIÓN
  • UNIDAD DIDÁCTICA 19. MUJER Y LENGUAJE SEXISTA
  • UNIDAD DIDÁCTICA 20. MUJER Y SALUD
  • UNIDAD DIDÁCTICA 21. MUJER Y MUNDO LABORAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 22. MUJER Y VIOLENCIA DE GÉNERO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 23. MUJER Y MUNDO RURAL
  • ANEXO 1. LEY DE IGUALDAD
  • ANEXO 2. PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRE DE MUTUALIA

 

MODULO 2 MEDIADOR INTERCULTURAL

  • UNIDAD DIDÁCTICA 1. PEDAGOGÍA DE LA DIVERSIDAD.
  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. ENFOQUES Y MODELOS DE EDUCACIÓN MULTICULTURAL.
  • UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL MEDIADOR INTERCULTURAL.

 

Información adicional

¿Qué aprenderás en este curso?

Conocer el marco general de las desigualdades y cómo afrontarlas para construir un futuro más igualitario y diverso en el entorno empresarial, aprendiendo a generar un plan específico entorno a esta necesidad.
Carga lectiva y ventajas

350 horas totales -Cuenta con 12 meses para la realización y finalización del mismo. -Campus virtual. -Aprendizaje 100% online. -Equipo Docente especializado. -Aprendizaje Colaborativo. -Titulación acreditada. -Bolsa de empleo a nivel nacional e internacional. Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el CURSO, desde ALACON FORMACIÓN como centro acreditado para la impartición a nivel nacional de formación, avalada por nuestra condición de colaboradores de la asociación española para la calidad (AEC), máxima institución española en formación y de calidad. Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional. La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos de oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de la bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.
Modalidad

Distancia, Online

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