Coordinación Y Control De Recursos Humanos En Trabajos De Agricultura, Jardinerí

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Contenido

 

UNIDAD DIDÁCTICA 1. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

  • Convenio Colectivo del sector
  • Tipos de contratos laborales
  • Categorías profesionales del sector
  • Derechos y obligaciones laborales (faltas y sanciones)
  • Sistema retributivo
  • Vacaciones, permisos y licencias
  • Estatuto de los Trabajadores
  • Distribución de la jornada, vacaciones y permisos
  • Elaboración de calendarios laborales
  • Fichas y Partes de trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LEGISLACIÓN COMPLEMENTARIA

  • Normativa en materia de prevención de riesgos laborales
  • Otras leyes aplicables
  • Normativa en materia de protección medioambiental
  • Leyes aplicables en relación a la contaminación del medio y la gestión de residuos
  • Buenas Prácticas Ambientales

Información adicional

Carga lectiva y ventajas

300 Horas -Cuenta con 12 meses para la realización y finalización del mismo. -Servicio de tutorías ilimitadas. -Titulación Acreditada. -Manual teórico. -Cuaderno de ejercicios. -Bolsa de empleo a nivel nacional e internacional. Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el CURSO, desde ALACON FORMACIÓN como centro acreditado para la impartición a nivel nacional de formación, avalada por nuestra condición de colaboradores de la asociación española para la calidad (AEC), máxima institución española en formación y de calidad. Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional. La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos de oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de la bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

¿Qué aprenderás en este curso?

Este conjunto de materiales didácticos esta creado para que permita al alumnado adquirir las competencias profesionales necesarias para gestionar las operaciones de repoblación forestal y de corrección hidrológico-forestal.

Modalidad

Distancia, Distancia + Prácticas, Online, Online + Prácticas

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